Společenská odpovědnost – CSR (Corporate Social Responsibility)

„Společenská odpovědnost je způsob podnikání, který je v souladu s etickými, zákonnými, komerčními a společenskými očekáváními, případně jde nad jejich rámec.“

Základním principem je dobrovolné integrování sociálních a ekologických hledisek do každodenních firemních operací a do vztahů se zainteresovanými stranami.

Dokument formuluje pravidla chování organizace z pohledu filozofie 3P (Profit-Planet-People):

• Ekonomická hlediska
• Environmentální hlediska
• Sociální hlediska

Návod pro podporu dobrovolných závazků stanovuje

• ISO 26000 (není určena pro certifikaci)
• Český systém hodnocení CSR - metoda KORP

Co vám implementace systému managementu společenské odpovědnosti přinese?

• zlepšení image a růst důvěry v organizaci
• konkurenční výhoda
• lepší vztahy s okolím
• loajalita a spokojenost zaměstnanců
• dlouhodobá udržitelnost a stabilita firmy
• ekonomické úspory

Systém je vhodný

• pro malé i velké organizace
• pro podnikatelský i veřejný sektor

Obsah systému managementu společenské odpovědnosti

• odpovědnost managementu
• identifikace zainteresovaných stran
• identifikace aspektů (ekonomických, environmentálních, sociálních)
• management zdrojů
• dialog se zaměstnanci a zainteresovanými stranami
• ukazatele výkonnosti

Více o CSR.

Nabízíme konzultace, interní audity a odbornou pomoc v průběhu zavádění. Naši konzultanti jsou vyškolení manažeři a auditoři SCR.